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崗位職責：

在上級的領導下，根據公司戰(zhàn)略目標，制定和實施公司營銷策劃、宣傳推廣計劃，帶動公司產品銷售的同時，不斷提高公司知名度和美譽度，提升公司品牌影響力。

1. 開發(fā)客戶：通過電話、實地拜訪等方式開發(fā)新客戶；

2. 維護客情：通過持續(xù)溝通與聯系，維護良好的客戶關系；

3. 調查研究：收集行業(yè)市場動態(tài)，及時向公司提出合理化建議；

4. 完成銷售指標：認領年度銷售指標，并努力達成目標。

崗位要求：

1. 40歲以下，大專及以上學歷，3年以上銷售工作經驗，有電子陶瓷、新能源汽車零部件銷售經驗者優(yōu)先考慮；

2. 三觀正、品行好，具備良好的職業(yè)形象，能深刻理解和高度認同公司價值觀、管理理念和發(fā)展戰(zhàn)略；

3.具備較強的溝通、分析、協調、學習、抗壓、談判能力。

崗位職責：

1.負責公司內電腦、服務器及局域網的日常維護；

2.負責公司內部信息系統(tǒng)網絡與硬件設施搭建與維護；

3.具有windows服務器、liunx服務器、域控服務器、網絡安全相關配置與維護的專業(yè)技能；

4.具備良好的洞察力，善于歸納總結發(fā)現公司IT上的問題及需求；

5.進行基礎資料整理和文檔撰寫，對各部門的故障進行處理。

崗位要求：

1. 35歲以下，通信、電子工程、自動化、計算機相關專業(yè)大專以上學歷，1年以上同崗位工作經驗；

2. 了解大中型企業(yè)寬帶、網絡的設計與規(guī)劃、企業(yè)內部信息安全的管理流程與網絡配置；

3. 具備一定的網絡系統(tǒng)集成與網絡安全管理經驗，熟悉公司電腦、監(jiān)控、打印機、電話、門禁、網絡等設備的維護；

4.熟悉網絡產品及技術，熟悉多種操作系統(tǒng)和多種網絡應用服務的安全及配置使用。

（接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）

崗位職責：

1. 從制度制定與執(zhí)行、體系建設、過程檢驗、成品檢驗、團隊管理等方面協助品質經理對工廠進行品質管理和體系管控；

2. 負責工廠產品質量目標的制定、實施、監(jiān)督，產品來料、制程、出貨檢驗工作，確保與此相關的質量目標達成，包括對異常的糾正預防、處理及索賠工作；

3. 負責建立符合品質管控要求的員工隊伍及日常管理制度，提升員工的技能，確保員工的勝任力。

崗位要求：

1. 40歲以下，大專及以上學歷，3年以上同等職務工作經歷；

2. 熟知質量安全管理相關法律法規(guī)，熟知國家質量認證管理體系相關知識，掌握熟悉IATF16949五大核心工具、8D、六西格瑪等工具的知識與運用。

3. 具備較強的任務分配、督導檢查、溝通協調、計劃執(zhí)行、問題發(fā)現及解決能力。

崗位職責：

1、負責生產團隊的制度與管理體系建設；

2、負責工廠日常經營管理，落實公司相關經營決策；

3、嚴格執(zhí)行公司的財務經營模型，控制工廠成本；

4、負責工廠生產產能和能效提升；

5、負責工廠安全文明生產與現場環(huán)境管理，杜絕重大事故發(fā)生；

6.負責工廠質量管理工作，組織質量改善，確?？蛻魸M意度。

崗位要求：

1. 40歲以下，大專及以上學歷，5年以上大中型制造業(yè)生產管理工作經驗，有同行業(yè)相關的工作經歷優(yōu)先考慮；

2. 精通精益生產、質量管理、工藝設備流程、計劃調度、現場環(huán)境管理、安全生產、生產成本管理等知識；

3.品德優(yōu)異，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略執(zhí)行、任務分配、溝通協調、監(jiān)督指導他人的能力，有大局觀、目標意識強。

崗位職責：

1、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;

2、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時按質按量完成生產目標;
3、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出改善建議;
4、推動提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
5、監(jiān)督并確保生產現場的安全以及滿足生物環(huán)境要求;
6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

崗位要求：

1. 40歲以下，大專及以上學歷，3年以上中大型制造業(yè)生產管理經驗，管理能力強；

2. 熟悉ISO質量管理體系、精益生產、工業(yè)工程、5S等現場管理知識；

3.具有較強的生產計劃、組織、協調、溝通能力和敬業(yè)精神，團隊意識強，工作認真負責。

崗位職責：

在工程師/技術員的指導下，通過對設備參數、磨具參數的設置調整修正、生產一線工藝問題解決，不斷提高產品質量和合格率。

1. 負責產品生產工藝優(yōu)化和提升，確保產品制造的可行性并提升良率；

2. 負責生產制造過程中異常分析與處理，提升制程合格率；

3. 參加生產過程中的技術質量事故的分析調查工作;

4. 現場生產工藝技術培訓、指導，進行工藝改善、質量改善;

5. 部門要求的其他事項。

崗位要求：

1. 35歲以下，中專及以上學歷，1年以上相關工作經驗；

2. 了解車間基本工藝及工作原理，熟悉相關產品制造工藝及操作要求；熟練使用辦公軟件，能夠設計簡單的工裝夾具，會CAD制圖更佳。

3. 品德優(yōu)異，責任心強、積極主動、善于學習，能接受兩班倒。

（接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）

崗位職責：

公司因生產發(fā)展需要，現需招用一批一線作業(yè)人員，按崗位作業(yè)指導書進行操作。

崗位要求：

1. 女性，45歲以下，能適應兩班倒；

2. 身體健康，品行端正、視力良好；

3.有責任心，吃苦耐勞，有工廠相關經驗優(yōu)先。

崗位職責：

公司因生產發(fā)展需要，現需招用一批一線作業(yè)人員（如IPQC、檢測員、檢驗員），按崗位作業(yè)指導書進行操作

崗位要求：

1. 女性，40歲以下，能適應兩班倒；

2. 身體健康，品行端正、視力0.8以上；

有責任心，吃苦耐勞，有品檢經驗優(yōu)先；

崗位職責：

新技術研究、新品研發(fā)、新項目指導、技術支持、技術攻關

崗位要求：

1.  材料類相關專業(yè)本科以上學歷，具有高級工程師資格優(yōu)先。

2.  先進（精細）陶瓷行業(yè)或院、校從事研究及實踐工作經歷10年以上，從事過陶瓷及封裝研發(fā)和真空產業(yè)研究者優(yōu)先。

（該崗位接受兼職形式）

崗位職責：

1、負責制程改良、工用具創(chuàng)新、自動化等項目前期調查、數據收集、驗證、分析，擬定可研報告和改良計劃，落地執(zhí)行。

2、負責標準工時、標準產能、SOP、工序流程圖制定與維護，對員工及管理人員進行培訓，推行標準化管理。

3、新產品試產工藝參數和產品缺陷收集與分析，加快新品轉化速度。

4、負責產線品質異常、效率問題調查和收集，分析損失點，改進生產瓶頸，持續(xù)提升勞效。

5、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求：

1. 45歲以下，大專及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程等工科專業(yè)背景優(yōu)先考慮；

2. 3年以上大型制造企業(yè)標準工時、精益生產、現場改善、效率及良率提升、工廠布局規(guī)劃專案主導經驗；

3. 熟練掌握IE七大手法、PFMEA工具及其他工藝改善手法；

4.具備較強的分析問題和指導現場的能力；具備較強的敬業(yè)精神和改善、創(chuàng)新、學習能力；具備良好的人際溝通能力。